DEMELCHIORI, LEANDRO c/ UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL s/EMPLEO PUBLICO
El actor reclamó indemnización por despido sin causa y diferencias salariales contra la Universidad Tecnológica Nacional. La Cámara confirmó el rechazo de la demanda al considerar que el actor no acreditó la existencia de una relación laboral permanente.
Indemnización por despido sin causa y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. La Cámara consideró que el actor no logró acreditar la existencia de una relación laboral permanente con la UTN, pues no presentó los contratos que respaldaran su argumento. La sentencia indicó que la mera mención de los contratos no alcanza para probar la naturaleza del vínculo. Además, señaló que el período de prestación de servicios (1 año y medio) se asemeja más al precedente "Sánchez" que al de "Ramos" invocado por el actor, por lo que no se configuró una expectativa de permanencia laboral que merezca la protección constitucional contra el despido arbitrario.
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