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DIETERICH ROLDAN, PABLO LUIS MARIA c/ EN - SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION s/EMPLEO PUBLICO

El actor promovió demanda por integración al sueldo básico de un suplemento denominado Programa de Incentivos, Estímulos y Capacitación (PIEC). La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sentencia que reconoció el carácter remunerativo del PIEC desde su creación en 2011.

Remuneracion Aportes previsionales Empleo publico Suplemento salarial Programa de incentivos estimulos y capacitacion


¿Quién es el actor?

Pablo Luis María Dieterich Roldán

¿A quién se demanda?

Superintendencia de Seguros de la Nación

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Integración al sueldo básico del suplemento denominado "Programa de Incentivos, Estímulos y Capacitación" (PIEC) y pago de diferencias salariales.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda. El tribunal consideró que el PIEC tenía carácter remunerativo desde su creación en 2011, más allá de que la Superintendencia no lo hubiera reconocido como tal hasta 2018. Se ordenó el pago de las diferencias salariales y la integración de los aportes previsionales correspondientes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal entendió que el PIEC tenía carácter general y permanente, formando parte sustancial de la remuneración del actor, por lo que correspondía reconocerlo como retributivo desde su creación. Señaló que la Superintendencia no acreditó condiciones excepcionales para su pago, recayendo en ella la carga de probar la naturaleza no remunerativa del suplemento.

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