VIUDES, HERNAN DUILIO c/ EN-M DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO - SECRETARIA DE GOBIERNO DE AGROINDUSTRIA DE LA NACION s/EMPLEO PUBLICO
El actor promovió demanda por despido discriminatorio contra el Ministerio de Agroindustria. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó la sentencia de primera instancia que le reconoció indemnización por el período de contratación.
Reposición en el cargo y pago de salarios caídos e indemnización por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
- El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo indemnización por el período de contratación que se extendió por 6 años, en base a que la relación laboral generó una legítima expectativa de permanencia.
- La Cámara confirmó la sentencia, rechazando los agravios de ambas partes. Consideró que se configuró un supuesto de "despido arbitrario" encuadrable en la jurisprudencia de la Corte Suprema (precedente "Ramos"), por haberse utilizado la contratación temporaria para encubrir una relación laboral permanente.
- Respecto a la aplicación de la ley de contrato de trabajo y otras indemnizaciones especiales reclamadas, la Cámara las desestimó, sosteniendo que en estos casos no resultan aplicables.
- Sobre la tasa de interés, confirmó que corresponde aplicar la tasa pasiva promedio del BCRA.
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