Logo

HANON, FERNANDO ADRIAN c/ ESTADO NACIOINAL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION s/EMPLEO PUBLICO

El actor reclamó indemnización por despido arbitrario, la Cámara revocó la sentencia y rechazó la demanda al considerar que el cese de la relación no fue arbitrario.

Hostigamiento laboral Empleo publico Despido arbitrario Contrato a termino Ambiente de trabajo


¿Quién es el actor?

Fernando A. Hanon

¿A quién se demanda?

Estado Nacional
- Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamó indemnización por despido arbitrario

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar parcialmente a la demanda. Consideró que el cese de la relación laboral no fue arbitrario, dado que el último contrato había vencido y el actor había sido denunciado por hostigamiento y acoso laboral por varios compañeros de trabajo. Por ello, rechazó la demanda. Los principales fundamentos fueron:
- El último contrato firmado establecía que su falta de renovación no generaba expectativa de prórroga.
- Existían elementos probatorios que acreditaban problemas de conducta y denuncias del actor por parte de sus compañeros, lo cual justificaba que no se le renovara el contrato.
- El empleador tenía la obligación de velar por un ambiente de trabajo digno y sano, y no podía tolerar las conductas denunciadas del actor.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar