BAGUR, BERNARDINO JOSE c/ UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES s/EMPLEO PUBLICO
El actor promovió demanda contra la Universidad de Buenos Aires reclamando el pago de importes indemnizatorios y salariales por su despido. La Cámara Contencioso Administrativo Federal confirmó el rechazo de la demanda al entender que el actor no cumplía los requisitos para ejercer la opción de permanecer 5 años más en la actividad docente.
Pago de indemnización y salarios por "despido"
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor se desempeñó como Profesor Adjunto Regular en la UBA hasta cumplir 65 años en 2009.
- La Ley 26.508 preveía la posibilidad de que docentes universitarios mayores de 65 años permanezcan 5 años más en actividad, pero la UBA estableció mediante resolución que esa opción sólo procedía para quienes cumplieron 65 después del 1/10/2009, lo que no se verificaba en el caso del actor.
- Por lo tanto, correspondía aplicar el cese automático a los 65 años previsto en el Estatuto Universitario, sin que el actor tuviera derecho a indemnización o salarios impagos.
- La autonomía universitaria no permite alterar derechos establecidos por ley, pero tampoco se demostró la invalidez de la resolución de la UBA que reglamentó el ejercicio de la opción de la Ley 26.508.
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