ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD c/ GARCIA, JESICA IVANA s/INHIBITORIA

- Actora: Jesica Ivana García, empleada del ENRE

¿A quién se demanda?

Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de diferencias salariales por omisión de pago del premio anual y sueldo anual complementario (2020-2022)

¿Qué se resolvió?

La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la desestimación de la inhibitoria interpuesta por el ENRE. Concluyó que la cuestión debe ser analizada a la luz de la Ley de Contrato de Trabajo, sin que entren en juego normas o principios del derecho administrativo, por lo que la competencia corresponde al fuero laboral.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

1) La determinación de la competencia debe atender principalmente al relato de los hechos que el actor hace en su demanda. 2) La actora funda su pretensión en normas de la Ley de Contrato de Trabajo, sin que se involucren normas o principios del derecho administrativo. 3) El art. 64 de la Ley N° 24.065 establece que las relaciones del personal del ENRE se rigen por la Ley de Contrato de Trabajo. 4) La Ley N° 18.345 prevé la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo para causas vinculadas a aspectos individuales o colectivos del derecho del trabajo. 5) El hecho de que el ENRE sea una entidad autárquica no modifica la competencia del fuero laboral, según lo previsto en el art. 20 de la Ley N° 18.345.