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GARCIA, MARCELA FERNANDA c/ EN-M AGROINDUSTRIA s/EMPLEO PUBLICO

La actora promovió demanda por indemnización derivada de un despido que consideró discriminatorio y arbitrario. La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó al Ministerio de Agroindustria a pagar la indemnización correspondiente.

Dano moral Indemnizacion Dano psicologico Empleo publico Contrato temporal Despido arbitrario

¿Qué se resolvió en el fallo?


- La actora, Marcela Fernanda García, demandó al Ministerio de Agroindustria por un despido que consideró discriminatorio y arbitrario, reclamando una indemnización.
- El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó al Ministerio a pagar la indemnización correspondiente, pero rechazó los reclamos por daño moral y daño psicológico.
- Ambas partes apelaron la sentencia.
- La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sentencia de primera instancia. Consideró que el Ministerio había utilizado contratos temporarios de forma reiterada y prolongada para cubrir necesidades permanentes, generando una expectativa de estabilidad en la empleada que ameritaba la protección contra el despido arbitrario. Sin embargo, la Cámara coincidió con el rechazo de los rubros de daño moral y daño psicológico por falta de acreditación.
- Las costas de la segunda instancia se impusieron por su orden.

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