ANDRIAN, ALEJANDRA GRACIELA c/ EN-ENACOM s/EMPLEO PUBLICO
La actora promovió demanda contra el ENACOM por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal modificó la sentencia de primera instancia y reconoció la indemnización por despido desde 2002, además de la adicional prevista en la Ley de Empleo Público.
Indemnización por despido y pago de Fondo de Jerarquización
- Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se reconoció la indemnización por despido desde 2002 en aplicación analógica de la Ley de Empleo Público, incluyendo la adicional por despido intempestivo. Se rechazó el reclamo por el Fondo de Jerarquización.
Los principales fundamentos fueron:
- La actora prestó servicios de manera continua por más de 12 años en tareas habituales y normales del organismo, lo que evidencia que se encubrió una relación de empleo permanente bajo la apariencia de contrataciones temporarias, aplicándose la doctrina del leading case "Ramos".
- Correspondía aplicar analógicamente el art. 11 de la Ley de Empleo Público para determinar la indemnización, incluyendo el adicional por despido intempestivo previsto en el párrafo 3.
- Se consideraron suficientes los indicios obrantes en el expediente para acreditar que la relación laboral se inició en 2002, revocando parcialmente la sentencia de primera instancia.
- Se impusieron las costas a la demandada por haber resultado sustancialmente vencida.
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