RODRIGUEZ, ABEL GASTON c/ EN - M EDUCACION s/EMPLEO PUBLICO

- Actor: Abel G. Rodríguez
- Demandado: Ministerio de Educación de la Nación
- Objeto: Reclamación de indemnización por despido arbitrario
- Decisión: La Cámara admitió parcialmente el recurso de apelación interpuesto por el Ministerio, modificando la base de cálculo de la indemnización reconocida al actor. La jueza de primera instancia había considerado que si bien las designaciones del actor carecían de estabilidad, las circunstancias del caso generaron en él una legítima expectativa de permanencia laboral que merecía la protección contra el despido arbitrario. Por ello, le reconoció una indemnización según los parámetros del art. 11 de la Ley 25.164, aplicando conceptos salariales actuales. La Cámara confirmó el criterio sobre la procedencia de la indemnización, pero modificó la base de cálculo, estableciendo que debía tomarse "la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor", según lo dispuesto en el propio art. 11 de la Ley 25.164. También ordenó que las sumas reconocidas devenguen intereses desde el cese de la relación laboral.