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GOLDENHORN GARAY KELLY, MOIRA CRISTINA c/ MINISTERIO DEL INTERIOR DE LA NACION, OBRAS PUBLICAS Y VIVIENDA s/EMPLEO PUBLICO

La actora promovió demanda por despido arbitrario y discriminatorio. La Cámara Contencioso Administrativo Federal revocó la sentencia de primera instancia y determinó que no corresponde la aplicación de la indemnización prevista en el precedente Ramos.

Estabilidad laboral Empleo publico Despido arbitrario Contrato por tiempo determinado Discriminacion por embarazo


¿Quién es el actor?

Moira Cristina Goldenhörn Garay Kelly

¿A quién se demanda?

Ministerio del Interior de la Nación, Obras Públicas y Vivienda

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamó indemnización por despido arbitrario y discriminatorio

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar parcialmente a la demanda. Consideró que las circunstancias fácticas y jurídicas del caso no permiten aplicar los lineamientos del precedente "Ramos" de la Corte Suprema, por tratarse de contratos de locación de servicios temporarios y no de una designación encubierta en planta permanente. Asimismo, rechazó el reclamo por despido discriminatorio. Impuso las costas en el orden causado. Fundamentos relevantes:
- La contratación temporaria de la actora, con renovaciones sucesivas, no puede considerarse una designación permanente encubierta bajo la modalidad de contratos a término.
- El hecho de que la actora haya realizado tareas similares al personal permanente y percibido una remuneración, no implica por sí solo un desvío de poder de la Administración.
- La decisión de finalizar el vínculo laboral fue un ejercicio regular del derecho de la Administración que no resulta revisable judicialmente.
- No se acreditó que el despido haya tenido motivación discriminatoria por el embarazo de la actora.

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