WINTER, NICOLAS EZEQUIEL c/ SENASA-EXPTE 30529048/22 s/EMPLEO PUBLICO
El actor reclamó indemnización por despido, y la Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sentencia de primera instancia que reconoció el derecho del demandante a percibir la indemnización prevista en la Ley de Empleo Público por su relación laboral de casi 13 años con el SENASA.
¿Quién es el actor?
Nicolás Ezequiel Winter
¿A quién se demanda?
SENASA (Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamación de indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo al actor el derecho a percibir la indemnización prevista en el art. 11 de la Ley 25.164 por el período de casi 13 años en que mantuvo una relación laboral con el SENASA.
Los principales fundamentos fueron:
- La relación laboral entre las partes, a través de sucesivas prórrogas del contrato inicial durante casi 13 años, generó en el actor una legítima expectativa de permanencia laboral, merecedora de la protección constitucional contra el despido arbitrario.
- Si bien el actor no reunía los requisitos para ingresar a la planta permanente del organismo, la conducta del SENASA constituyó una desviación de poder que justifica el reconocimiento de la indemnización.
- La mera invocación por el SENASA de la normativa sobre contratación transitoria resulta insuficiente para desvirtuar lo decidido, ya que no se atiende a la realidad material del vínculo.
- Corresponde confirmar la aplicación de la indemnización prevista en el art. 11 de la Ley 25.164, de conformidad con los precedentes "Ramos" y "Ferre".
- En cuanto a la tasa de interés, corresponde aplicar la tasa pasiva promedio mensual del BCRA, de acuerdo a la doctrina de la Corte Suprema.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: