GESTION LABORAL S.A. c/ ART LIDERAR S.A. s/ORDINARIO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Gestión Laboral S.A. demandó a Aseguradora de Riesgo del Trabajo Liderar S.A. por cobro de $6.874.027,25 correspondientes a incapacidades laborales transitorias (ILT) que abonó por cuenta y orden de la demandada. Explicó que tenía un contrato de afiliación con la ART y que ante la demora de ésta en liquidar y reintegrar las ILT, acordaron que Gestión Laboral adelantaría los pagos y luego la ART los restituiría. Sin embargo, la ART comenzó a dilatar los reintegros y a solicitar excesiva documentación. Liderar ART contestó la demanda alegando que la actora no le había presentado en tiempo y forma la documentación necesaria para evaluar los reintegros. La jueza de primera instancia rechazó la defensa de exceptio non adimpleti contractus opuesta por Liderar ART y la condenó a abonar a Gestión Laboral S.A. $5.975.332,50, con intereses y costas. Fundamentó que en los convenios celebrados entre las partes no se establecieron los requisitos documentales que ahora la ART alegaba, y que las notas presentando los reintegros fueron debidamente recibidas, sin que la ART requiriera mayor documentación de manera oportuna. Liderar ART apeló la sentencia, pero la Cámara de Apelaciones confirmó el fallo. Consideró que la ART no efectuó una crítica concreta y razonada contra los argumentos centrales del pronunciamiento de grado que desestimaron la necesidad de presentación previa de documentación para los reintegros, y que la conducta de la ART de exigir mayores requisitos documentales una vez intimada al pago resultaba incompatible con la forma en que se había desarrollado la relación contractual.