OLIVA, JUANA BERTA c/ GALENO ARGENTINA S.A. Y OTRO s/ACCIDENTE - LEY ESPECIAL
Juana Berta Oliva apeló el rechazo de su demanda por diferencias salariales contra Galeno Argentina S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia, argumentando que las diferencias salariales no constituyen discriminación y se justifican por circunstancias objetivas.
Recurso de apelacion
Diferencias salariales
Discriminacion
Igual remuneracion
Ley de contrato de trabajo
Honorarios
Costas
Trabajo
Jurisprudencia
Empleador
¿Quién es el actor?
Juana Berta Oliva
¿A quién se demanda?
Galeno Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias salariales por premio de asistencia y puntualidad, y a cuenta de futuros aumentos.
- Decisión del tribunal: Se confirma el rechazo de la demanda.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Las diferencias obedecen a circunstancias objetivas que excluyen la configuración del trato discriminatorio invocado." "La coexistencia de distintos sistemas remuneratorios en ambos establecimientos no implicaba una vulneración de los principios de igualdad de trato." "La demandante no brindó precisiones suficientes acerca de las circunstancias que permitirían efectuar válidamente dicha comparación."
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