PRANDI, MARIA LUJAN c/ CARDA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado contra Carda SA. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda, considerando que el despido fue justificado por incumplimientos laborales graves.
Despido
Justa causa
Inconducta laboral
Prueba testimonial
Indemnizacion
Recursos de apelacion
Derecho laboral
Carga de la prueba
Tribunal de trabajo
Costas
Actor: María Luján Prandi Demandado: Carda SA y otros Objeto: Despido injustificado y rubros indemnizatorios Decisión: Se confirmó el rechazo de la demanda por despido injustificado
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El despido fue ajustado a derecho, dado que la demandada acreditó incumplimientos graves de la actora, tales como el uso indebido de la computadora y ausencias injustificadas. Las declaraciones de los testigos fueron precisas y corroboraron las conductas denunciadas." "La actora no logró desvirtuar la prueba presentada por la demandada, y las inconductas fueron contemporáneas al despido, lo que justifica la ruptura del vínculo laboral."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: