AYALA, ADRIAN c/ SULIMP S.A. s/DESPIDO
El actor apeló la sentencia que rechazó su demanda por despido, solicitando el reconocimiento de indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia, reconociendo el derecho a indemnización y ordenando la entrega de certificados laborales.
¿Quién es el actor?
ADRIAN AYALA
¿A quién se demanda?
SULIMP S.A.
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido.
- Decisión del tribunal: Se modifica parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo indemnizaciones y ordenando la entrega de certificados laborales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Se establece que el contrato de trabajo finalizó el 19/02/2016, cuando el trabajador fue notificado del despido.
- Se aplica el principio pro operario, considerando la duda razonable sobre la fecha de finalización del vínculo laboral.
- Se reconoce el derecho a indemnización conforme a los artículos 232, 233 y 245 de la L.C.T., fijando un total de $17.505,38.
- Se ordena a la demandada la entrega de certificados laborales conforme al art. 80 de la L.C.T., con astreintes por incumplimiento.
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