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PREGAL, JUAN IGNACIO c/ LESET ARGENTINA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El demandado apeló la sentencia que reconoció la existencia de un vínculo laboral entre el actor y la empresa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia, sosteniendo que la presunción legal de la relación laboral no fue desvirtuada por los demandados.

Despido Vinculo laboral Presuncion legal Carga de la prueba Testimonios Relacion de subordinacion Lct Camara nacional de apelaciones Recursos laborales Costas de alzada


¿Quién es el actor?

Juan Ignacio Pregal

¿A quién se demanda?

Leset Argentina S.A. y otros
- Objeto de la demanda: Despido
- Decisión del tribunal: Se confirma la existencia de un vínculo laboral y se rechaza la apelación.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Resulta menester señalar que uno de los medios para probar la existencia del contrato de trabajo es la presunción legal que prevé el art. 23 de la LCT... la carga de alterar dicho efecto presuntivo recae sobre los accionados." "No surge de las circunstancias de la causa que el accionante pudiera ser sustituido por otra persona en el cumplimiento de su labor... no queda mayor alternativa que coincidir con la decisión adoptada en la anterior instancia." "Las costas de alzada se imponen en el orden causado, dada la falta de réplica (art. 68, CPCCN)."

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