FISCHER, ARIADNA GISELE c/ TARSHOP S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra TARSHOP S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, excluyendo la indemnización por embarazo debido a la falta de notificación fehaciente.
Despido
Indemnizacion
Embarazo
Notificacion fehaciente
Relacion laboral
Articulo 29 l.c.t.
Articulo 182 l.c.t.
Camara nacional de apelaciones
Derecho laboral
Procedimiento laboral
¿Quién es el actor?
Fischer Ariadna Gisele
¿A quién se demanda?
TARSHOP S.A.
- Objeto de la demanda: Despido y reclamación de indemnización.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia, excluyendo la indemnización por embarazo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Al momento de la desvinculación decidida por la empleadora, la trabajadora no había practicado la notificación que prevé el segundo párrafo del artículo 177 de la LCT." "Es requisito de operatividad de la estabilidad temporal, que la norma ofrece a la trabajadora gestante, la notificación fehaciente de ese estado." "Al no haberse probado dicha modalidad, la relación queda encuadrada en el marco de la regla general del primer apartado del artículo 29 L.C.T."
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