Logo

GNOCCHI EDILIA NOELI C/ PROVINCIA DE BUENOS AIRES Y OTRO/A S/ PRETENSION RESTABLECIMIENTO O RECONOC. DE DERECHOS - EMPL.PUBLICO

Empleada pública demanda el reconocimiento de bonificación por antigüedad al 3% para todos los años laborados, cuestionando la inconstitucionalidad de las leyes que la redujeron. El Tribunal declaró inconstitucionales las normas que disminuyeron la bonificación, reconociendo el derecho a liquidar y pagar la diferencia con intereses desde el devengamiento.

Bonificacion por antiguedad Inconstitucionalidad Derechos laborales Empleado publico Principio de progresividad Intangibilidad remuneraciones Reduccion salarial No regresividad Prescripcion liberatoria Hechos continuados

Quién demanda: GNOCCHI EDILIA NOELI, empleada pública de la Provincia de Buenos Aires.

¿A quién se demanda?

PROVINCIA DE BUENOS AIRES e INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL de la Provincia de Buenos Aires.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reconocimiento del derecho a percibir bonificación por antigüedad al 3% sobre la totalidad de los años de servicios prestados, declaración de inconstitucionalidad de las leyes que disminuyeron dicho porcentaje, y pago retroactivo de las sumas no prescriptas con intereses y costas.

¿Qué se resolvió?

El Tribunal hizo lugar a la demanda, reconociendo el derecho a liquidar y pagar la bonificación por antigüedad al 3% para todos los años incluidos en el cómputo, declarando la inconstitucionalidad de las leyes 11.739, 11.905 y similares, así como del decreto 240/96. Se fijó el cálculo a valores actuales con intereses al 6% anual desde el devengamiento hasta la determinación del valor actual, y posteriormente la tasa pasiva más alta del Banco de la Provincia de Buenos Aires. Fundamentos principales: "Así, cualquiera sea la denominación con la que se haga referencia a las medidas en cuestión, lo cierto es que en los hechos ellas implicaron una reducción de haberes, razón por la cual se excluyó a los jueces y cargos asimilables." El Tribunal estableció que la exclusión de magistrados de las medidas de reducción demostraba que estas implicaban efectivamente una disminución salarial, no una mera modificación prospectiva. Citando jurisprudencia de la CSJN, señaló que "el Estado puede reducir los salarios de sus agentes, salvo que la Constitución Nacional expresamente garantice su intangibilidad, pero para que ello encuentre sustento en nuestra Ley Suprema, debe cumplir ciertos requisitos: que la reducción se adopte ante situaciones excepcionales de emergencia, tenga efectos generales y vigencia para el futuro en forma transitoria y no resulte confiscatoria." "A tal fin, resulta útil destacar que una parte de la retribución actoral se encuentra constituida por la percepción de la bonificación por antigüedad con las variaciones de las distintas leyes de aplicación que ahora cuestiona." En relación al principio de progresividad constitucional (art. 39, inc. 3 Const. Pcia.), el Tribunal determinó: "Así, la progresividad establece un estándar básico o piso de protección, a partir del cual es posible acrecentar o extender un derecho, más no desconocerlo o disminuirlo, lo que se conoce como 'principio de no regresividad'. En relación al principio mencionado, tiene dicho la Corte Suprema de Justicia Nacional que el Estado cuenta con...el compromiso negativo de 'respetar' los mentados derechos, lo cual le requiere abstenerse de tomar medidas que interfieran directa o indirectamente en el disfrute del derecho al trabajo que hubiese alcanzado un empleado." Respecto a la prescripción, el Tribunal determinó que se trata de un hecho continuado en el tiempo por el cual "el plazo se renueva periódicamente desde que cada crédito resulta exigible" (arts. 2537 CCyC; 3956 y ccs. C. Civil), rechazando la excepción de prescripción total y aplicando el plazo de dos años del art. 2562 inc. c CCyC para las sumas anteriores a dicho plazo.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar