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VIDELA, FABIAN CARLOS c/ AFIP - DGI (REGIONAL CORDOBA) s/DIFERENCIAS SALARIALES

Fabián Carlos Videla demandó a la AFIP por la nulidad de su calificación de desempeño y diferencias salariales. El tribunal declaró la nulidad parcial de la calificación y ordenó el pago de las diferencias salariales correspondientes.

Incidente Calificacion de desempeno Diferencias salariales Nulidad Afip Procedimiento administrativo Arbitrariedad Ley n? 11.683 Convenio colectivo de trabajo Cuenta de jerarquizacion


¿Quién es el actor?

Fabián Carlos Videla

¿A quién se demanda?

Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)
- Objeto de la demanda: Nulidad de la calificación de desempeño y diferencias salariales.
- Decisión del tribunal: Se declara la nulidad parcial de la calificación de desempeño y se ordena el pago de diferencias salariales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La administración evaluó al actor Videla por un bloque temporal unificado de dos años, lo cual quebranta la inmediatez y la finalidad esencial de la evaluación de desempeño." "El acto administrativo impugnado se encuentra viciado de nulidad conforme los términos del Artículo 14, inciso b) de la Ley N° 19.549, al haber violado de manera flagrante los requisitos esenciales de procedimiento." "La calificación de 'Banda F' se sustentó en hechos que la jefatura evaluadora no pudo constatar materialmente por no haber supervisado al agente durante el primer año del ciclo agrupado."

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