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MAIDANA, RICARDO DANIEL c/ AADI CAPIF ASOCIACION CIVIL RECAUDADORA s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto contra su empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando el despido pero rechazando la indemnización por entrega de certificados de trabajo.

Despido indirecto Indemnizacion Certificados de trabajo Ley de contrato de trabajo Reserva de puesto Salud laboral Prueba testifical Costas Honorarios Camara nacional de apelaciones

Actor: Ricardo Daniel Maidana Demandado: AADI CAPIF Asociación Civil Recaudadora Objeto: Despido indirecto y diversas indemnizaciones Decisión: Se confirma el despido indirecto, se modifica la indemnización total y se rechaza la indemnización por entrega de certificados.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La conducta de la demandada, al prolongar la reserva de puesto sin justificar la imposibilidad de asignar tareas compatibles frente a la intimación del trabajador, configuró injuria suficiente para justificar el despido indirecto." "Los certificados fueron extendidos en legal tiempo y forma por la empleadora, encontrándose efectivamente a disposición para su retiro, sin que se verifique el presupuesto habilitante de la indemnización prevista en el art. 80 LCT." "El importe total resultante de $293.068,58 constituye el nuevo capital nominal de condena."

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