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FRANCISQUEZ, GRACIELA ANALIA c/ ASSISTENCIAL SALUD S.A. s/DESPIDO

Graciela Analia Francisquez apeló la sentencia que desestimó su despido por falta de justa causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia, argumentando que el despido no estaba justificado y que existieron situaciones de hostigamiento.

Despido Hostigamiento Indemnizacion Justa causa Proporcionalidad Dano moral Trabajo Derecho laboral Apelacion Camara nacional de apelaciones


¿Quién es el actor?

Graciela Analia Francisquez

¿A quién se demanda?

Assistencial Salud S.A.
- Objeto de la demanda: Despido injustificado y daños por hostigamiento.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que declaró la falta de justa causa en el despido y se condena a la demandada al pago de indemnizaciones.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El despido decidido por la empleadora careció de justa causa, por lo que propicio desestimar la queja de la accionada." "No cabe justificar el despido por una falta susceptible de ser proporcionadamente sancionada mediante una sanción menor." "Las actitudes como las descriptas constituyeron actos ilícitos de carácter extracontractual con entidad para afectar la dignidad personal de la trabajadora."

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