Fernandez, Carlos Humberto c/ Worsistem servicios Informaticos S.R.L. y/o quien resulte responsable
Se reclamó la indemnización por despido y horas extras no pagadas, así como la revisión de costas. El tribunal decidió confirmar parcialmente la sentencia de primera instancia, admitiendo la indemnización por deficiente registración laboral y rechazando el reclamo por horas extras.
Indemnizacion
Despido
Horas extras
Registracion laboral
Prueba testimonial
Costas
Derecho laboral
Relacion laboral
Jurisprudencia.
¿Quién es el actor?
Trabajador despedido
¿A quién se demanda?
Empleador
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido y horas extras
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la prueba testimonial presentada por el actor era más convincente respecto a la fecha de ingreso, concluyendo que la relación laboral comenzó antes de la registrada. Se admitió la indemnización por la irregularidad en la registración, mientras que el reclamo por horas extras fue desestimado por falta de prueba contundente que acredite su existencia.
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