Fenoglio, Fabián c/ Fravega S.A. s/ demanda laboral
Se reclamó la nulidad de una sanción disciplinaria de quince días de suspensión impuesta a un trabajador por inasistencias. El tribunal decidió rechazar la impugnación, considerando que la sanción fue legítima.
Demanda laboral
Sancion disciplinaria
Inasistencias
Licencia extraordinaria
Derechos laborales
Justificacion
Facultad del empleador
Contrato de trabajo
Incumplimiento.
¿Quién es el actor?
Fabián Fenoglio
¿A quién se demanda?
Frávega S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Impugnación de sanción disciplinaria
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal argumentó que la suspensión fue justificada por las inasistencias del trabajador, quien no presentó la certificación médica requerida para acceder a la licencia extraordinaria. Además, se destacó que el silencio del empleador no implicaba aceptación de la solicitud de licencia ordinaria, ya que la fijación de las vacaciones es facultad exclusiva del empleador.
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