Marchant, Luis Antonio c/ Gabino, Celso Correa Compañia de Servicios S.R.L. otro s/ despido directo por otras causales
Se reclamó la adecuación de tareas para un trabajador despedido por incapacidad laboral. El tribunal confirmó la sentencia que condenó a la empresa por no cumplir con su obligación de reasignar funciones acordes a la capacidad del actor.
Despido
Adecuacion de tareas
Incapacidad laboral
Carga de la prueba
Ley de contrato de trabajo
Responsabilidad del empleador
Jurisprudencia
Derechos laborales
Reasignacion de funciones.
¿Quién es el actor?
Luis Antonio Marchant
¿A quién se demanda?
Gabino Celso Correa Compañía de Servicios S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido directo y adecuación de tareas
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal determinó que la empresa no probó la imposibilidad de reasignar tareas al trabajador, quien había sufrido una disminución en su capacidad laboral. Se destacó que, según el artículo 212 de la LCT, la carga de la prueba recae en el empleador cuando se alega un impedimento para cumplir con la obligación de adecuar las tareas.
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