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Markiewicz, Beatríz Andrea c/ SAPAC S.A. s/ Despido por falta pago haberes

La actora reclamó la nulidad de su despido por falta de pago de haberes, argumentando que no existía causa justificada. El tribunal confirmó el despido, considerando que la falta cometida por la trabajadora era suficiente para justificar la ruptura del contrato.

Despido Injuria laboral Falta de pago Contrato de trabajo Sanciones disciplinarias Proporcionalidad Derechos laborales Jurisprudencia Carga de la prueba.


¿Quién es el actor?

Beatriz Andrea Markiewicz

¿A quién se demanda?

SAPAC S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Nulidad de despido por falta de pago de haberes

¿Qué se resolvió?

SE RECHAZA

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal determinó que la actora incurrió en una falta grave al realizar tareas ajenas a su contrato durante el horario laboral, lo que constituye una injuria laboral. Además, se consideraron antecedentes disciplinarios previos que reforzaron la decisión de despido, destacando que "la existencia de las sanciones anteriores no neutraliza su influencia en la valoración de la injuria".

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