Patagonia Sweet S.R.L. c/ P. L. D. s/ sumarísimo art. 52 Ley 23.551
Se reclamó la consideración de hechos de violencia de género en el ámbito laboral en una demanda por despido. El tribunal decidió que el juez de primera instancia no analizó adecuadamente la cuestión de la violencia de género, lo que justifica la revocación de la sentencia.
Violencia de genero
Ambito laboral
Tutela efectiva
Derechos laborales
Ley 26.485
Discriminacion
Acoso psicologico
Igualdad de trato
Proteccion integral
Responsabilidad empresarial.
¿Quién es el actor?
PA AGTNIA SWEET S.R.L.
¿A quién se demanda?
P. L. D. S.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Violencia de género en el ámbito laboral.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal sostiene que el juez no consideró la violencia de género en el trabajo, a pesar de que fue planteada en la demanda. Se citan normas como la Ley 26.485 y la Ley provincial 2.786, que protegen a las mujeres en el ámbito laboral, destacando que la violencia es un fenómeno social que afecta los derechos laborales y la dignidad de las trabajadoras.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: