APESTEGUIA CLARISA LAURA c/ GESTION DE EMPRENDIM DEPORT. s/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES
Se reclamó la indemnización por despido de una trabajadora embarazada tras la clausura de un gimnasio. El tribunal decidió revocar la sentencia de primera instancia, considerando que la clausura del local era una causa válida para el despido.
Despido
Indemnizacion
Embarazo
Lct
Clausura
Discriminacion
Causa justa
Prueba en contrario
Proteccion laboral
Derechos de la mujer.
¿Quién es el actor?
Clarisa Laura Apesteguia
¿A quién se demanda?
Gestión de Emprendim Deport
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal argumentó que la clausura del local, ordenada por la Municipalidad, fue la causa del despido, lo que desvirtúa la presunción de discriminación por embarazo del art. 178 de la LCT. Se destacó que la empleadora no incurrió en trato discriminatorio y que la causa del despido fue razonable y ajena a su voluntad.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: