LIZARDO ALEJANDRO RODOLFO c/ TODO HIERRO S.A. s/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CAUSALES
Se reclamó la nulidad del despido directo por parte de un trabajador, quien alegaba la falta de justificación por parte del empleador. El tribunal confirmó la sentencia que otorgó indemnizaciones al actor, considerando que no se probó la falsedad del certificado médico presentado.
Despido
Indemnizacion
Certificado medico
Justa causa
Antiguedad
Derecho laboral
Prueba
Confianza
Sancion
Ley de contrato de trabajo.
¿Quién es el actor?
Lizardo Alejandro Rodolfo
¿A quién se demanda?
Todo Hierro S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido directo y reclamación de indemnizaciones
¿Qué se resolvió?
SE CONFIRMA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la empresa no acreditó la falsedad del certificado médico, que fue reconocido por el médico tratante. Además, se destacó que el despido no se justificó adecuadamente, violando el deber de conservación del contrato laboral, dado que el actor tenía 12 años de antigüedad y había sido sancionado por ausencias.
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