Ibáñez Ibáñez María Aurora c/ Tatele S.A. y otro s/ despido indirecto por falta de registración o consignación errónea de datos en recibo de haberes
La actora reclamó el reconocimiento de una relación laboral y la indemnización por despido indirecto, argumentando la falta de registro y consignación errónea de datos. El tribunal confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda, considerando que existió un vínculo comercial.
Despido indirecto
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Carga de la prueba
Derechos laborales
Jurisprudencia
Honorarios
Costas.
¿Quién es el actor?
IBAÑEZ IBAÑEZ MARIA AURORA
¿A quién se demanda?
TATELE S.A. y AMX ARGENTINA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto por falta de registración o consignación errónea de datos en recibo de haberes.
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La actora alegó que la relación era laboral y no comercial, pero el tribunal determinó que no se probó el carácter fraudulento del contrato. Se destacó que la actora no presentó evidencia suficiente para desvirtuar la naturaleza mercantil de la relación, y se rechazaron los agravios sobre la parcialidad del juez y la validez de la prueba pericial.
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