TORRES ULLOA EMILIA DEL R. c/ MUNICIPALIDAD DE CENTENARIO s/ COBRO DE HABERES
La actora reclamó el reconocimiento de una relación laboral con la Municipalidad de Centenario, argumentando que cumplió tareas similares a un empleado municipal. El tribunal decidió rechazar la demanda, confirmando que la relación se enmarcaba en un plan social y no en un vínculo laboral.
Relacion laboral
Planes sociales
Ley de contrato de trabajo
Derecho administrativo
Empleo publico
Indemnizacion
Jurisprudencia
Derechos laborales
Subsidios
Exclusion social.
¿Quién es el actor?
Emilia del R. Torres Ulloa
¿A quién se demanda?
Municipalidad de Centenario
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de haberes y reconocimiento de relación laboral
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal sostiene que la relación de la actora con la demandada se desarrolló bajo la ley 2128, que regula planes sociales, y no bajo la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Se argumenta que "ser beneficiario de un plan social no otorga el derecho a titularizar un empleo público", y que la actora no estaba en la planta permanente del municipio, lo que excluye la aplicación de la LCT.
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