PEANO MIGUEL ANGEL c/ ENSI S.E. s/ DESPIDO POR OTRAS CAUSALES
El actor reclamó diferencias salariales y diversas indemnizaciones tras su despido, mientras que el tribunal decidió hacer lugar a la demanda y condenar a la empresa a abonar una suma total. La demandada apeló, cuestionando la aplicación del tope indemnizatorio y otros rubros.
Despido
Diferencias salariales
Indemnizacion
Tope indemnizatorio
Lct
Convenio colectivo
Jurisprudencia
Derechos laborales
Apelacion
Costas.
¿Quién es el actor?
Miguel Ángel Peano
¿A quién se demanda?
ENSI S.E.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales e indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la jueza de grado desestimó incorrectamente la aplicación del tope indemnizatorio, argumentando que el mismo debe ser aplicado conforme al artículo 245 de la LCT, y que la fecha de homologación no afecta su vigencia. Se destacó que la falta de declaración de inconstitucionalidad del tope por parte del actor impide su exclusión.
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