SEPULVEDA, JOSE ALEJANDRO. c/ ARIONI E HIJOS S.R.L. s/ DESPIDO DIRECTO POR OTRAS CAUSALES.
El actor reclamó la nulidad de su despido por pérdida de confianza, argumentando que la sanción fue desproporcionada. El tribunal revocó la sentencia de primera instancia y desestimó la demanda, considerando justificada la medida adoptada por la empresa.
Despido
Perdida de confianza
Justa causa
Incumplimiento
Relacion laboral
Danos
Responsabilidad
Prueba testimonial
Proporcionalidad.
¿Quién es el actor?
José Alejandro Sepúlveda
¿A quién se demanda?
Arioni e Hijos S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido directo por pérdida de confianza
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal analizó si la sanción de despido era excesiva, concluyendo que la pérdida de confianza se sustentó en hechos objetivos que justificaron la ruptura del vínculo laboral. Se destacó que el actor desoyó instrucciones de su superior, lo que provocó daños significativos al vehículo, constituyendo un incumplimiento grave que habilitó el despido.
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