Bandeira, María Fernanda c/ PC Educación S.A. s/ Despido
La actora reclamó el reconocimiento de su relación laboral y la indemnización correspondiente tras su despido, alegando que fue despedida por su embarazo. El tribunal confirmó la existencia de la relación laboral, pero desestimó la fecha de ingreso y los rubros indemnizatorios reclamados.
Relacion laboral
Despido
Indemnizacion
Periodo de prueba
Estatuto del docente
Prueba testimonial
Derechos laborales
Estabilidad
Contrato de trabajo.
¿Quién es el actor?
María Fernanda Bandiera
¿A quién se demanda?
PC Educación S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reconocimiento de relación laboral y reclamación de indemnización
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal determinó que la relación laboral fue reconocida por la demandada y que la actora no acreditó su fecha de ingreso como el 15/02/2010, sino el 01/03/2010. Además, se concluyó que el despido se produjo dentro del período de prueba, lo que exime a la demandada de indemnización, dado que no se cumplió con el procedimiento de estabilidad requerido por el Estatuto del Docente.
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