Quagliotti, Julieta c/ Centro Interaccion Multimedia S.A. (Apex a Sykes Company)
Se reclamó la correcta aplicación del convenio colectivo de trabajo en la relación laboral entre la actora y la demandada. El tribunal resolvió sobre la procedencia de los rubros solicitados en la demanda, centrando su análisis en el convenio aplicable.
Despido
Convenio colectivo
Diferencias salariales
Indemnizacion
Relacion laboral
Cct 451/06
Cct 201/92
Prueba
Derechos laborales.
¿Quién es el actor?
Trabajadora despedida.
¿A quién se demanda?
Empresa de servicios de contacto.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales y rubros indemnizatorios por despido.
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal determinó que la relación laboral de la actora estaba correctamente encuadrada bajo el CCT 451/06, aplicable a los empleados de servicios de contacto. Se destacó que la demandada cumplió con las obligaciones legales y que la actora no pudo probar su encuadramiento en el CCT 201/92, lo que fundamentó el rechazo de su reclamo.
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