Bedran Javier c/ Falabella S.A.
El trabajador reclamó diferencias en la indemnización por despido, argumentando que se aplicó erróneamente el artículo 245 de la LCT. El tribunal decidió hacer lugar a la demanda, reconociendo que la base indemnizatoria debía ser el salario más alto percibido en enero de 2001.
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Salario
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Jurisprudencia
Derechos laborales
Calculo indemnizatorio.
¿Quién es el actor?
Trabajador despedido.
¿A quién se demanda?
Empleador.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias en la indemnización por despido.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la interpretación del artículo 245 de la LCT debía centrarse en la "mejor remuneración mensual" sin promedios, destacando que el trabajador tenía una remuneración variable que debía ser considerada en su totalidad. Se enfatizó que la norma busca reflejar la habitualidad y normalidad de la retribución, lo que llevó a concluir que el salario de enero de 2001 era el adecuado para calcular la indemnización.
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