G., L. I. c/ L. L. S.R.L. y otros s/ Cobro de Pesos e Indemnizaciones de Ley
Se reclamó el cobro de salarios y diferencias indemnizatorias por parte de una trabajadora contra su empleador. El tribunal decidió hacer lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empresa a abonar una suma, pero rechazando el reclamo contra el socio gerente.
Cobro de salarios
Diferencias indemnizatorias
Derecho laboral
Costas
Sac proporcional
Enriquecimiento sin causa
Sentencia laboral
Apelacion
Indemnizacion.
¿Quién es el actor?
L. I. G.
¿A quién se demanda?
L. L. S.R.L. y G. S.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de salarios y diferencias indemnizatorias.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal analizó los agravios presentados por la demandada, concluyendo que no existían diferencias salariales a favor de la actora, ya que el monto percibido era correcto. Se destacó que "no existe diferencia salarial alguna que abonar" y que el SAC proporcional sobre vacaciones no gozadas estaba incluido en el cálculo, lo que evitaba un enriquecimiento sin causa.
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