L., M. E. c/ I., J. I. y/o q´rte. titular de A. G. S. s/ Diferencia de Haberes e Indemnización de Ley
Se reclamó el pago de remuneraciones adeudadas y diversas indemnizaciones tras la extinción de una relación laboral en una granja avícola. El tribunal decidió revocar parcialmente la sentencia de primera instancia, ajustando el encuadre normativo aplicable.
Relacion laboral
Trabajo agrario
Indemnizacion
Diferencias salariales
Normativa
C.c.t. 28/89
Ley de contrato de trabajo
Ambito rural
Despido.
¿Quién es el actor?
M. E. L.
¿A quién se demanda?
J. I. y/o titular de A. G. S.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales e indemnizaciones por despido.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal determinó que la relación laboral debía regirse por la normativa del trabajo agrario, no por la Ley de Contrato de Trabajo ni el C.C.T. 28/89, dado que las tareas del actor se desarrollaron en un ámbito rural. Se concluyó que "la relación laboral entre las partes fue regida por la citada normativa del trabajo agrario", lo que llevó a descartar ciertos rubros indemnizatorios y salariales que habían sido aceptados en primera instancia.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: