G., C. J. c/ A. S.A. y/o quien resulte propietario y/o locador y/o armador del Buque M. S. s/ Demanda Laboral
El trabajador demandó la nulidad de un acuerdo homologado por la Subsecretaría de Trabajo que reducía sus indemnizaciones tras un despido. El tribunal confirmó la nulidad del acuerdo, considerando que no respetaba el orden público laboral.
Nulidad
Acuerdo homologado
Indemnizacion
Despido
Derechos laborales
Hiposuficiencia
Orden publico
L.c.t.
Justicia laboral
Acto administrativo.
¿Quién es el actor?
C. J. G.
¿A quién se demanda?
A. S.A. y/o quien resulte propietario y/o locador y/o armador del Buque "M. S."
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad de acuerdo homologado que reducía indemnizaciones por despido.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal sostuvo que el acuerdo violaba derechos indisponibles del trabajador, aprovechándose de su hiposuficiencia. Se argumentó que la homologación administrativa no podía convalidar un acto que no respetara la justa composición de intereses, constituyendo un vicio que justificaba la nulidad.
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