C. M. M. c/ Estado Provincial - Ministerio de Gobierno y otro s/ Medida Cautelar
Un miembro de la Policía Provincial solicitó una medida cautelar innovativa para que el Estado Provincial regularice su salario conforme a la Ley Provincial que establece un mínimo del 88% de los haberes de la Policía Federal. El tribunal rechazó la solicitud argumentando la falta de verosimilitud e
Medida cautelar
Derecho administrativo
Salarios
Policia provincial
Verosimilitud
Periculum in mora
Tutela judicial efectiva
Diferencias salariales
Incumplimiento normativo.
¿Quién es el actor?
C. M. M.
¿A quién se demanda?
Estado Provincial
- Ministerio de Gobierno y Policía del Chubut
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Medida cautelar innovativa para el cumplimiento de la Ley Provincial sobre haberes salariales
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que el peticionante no logró demostrar el "fumus bonis iuris" necesario para otorgar la cautelar, ya que las diferencias salariales reclamadas no eran evidentes y dependían de pruebas a rendirse en el proceso principal. Además, se argumentó que no se justificó adecuadamente el "periculum in mora", dado que no se alegó un daño irreparable que no pudiera ser subsanado en una sentencia definitiva.
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