Q, G M. c/ SIDESYS S.R.L. s/ cobro de pesos
Se reclamó el cobro de haberes y diversas indemnizaciones por despido de un trabajador contra SIDESYS S.R.L. El tribunal decidió confirmar parcialmente la sentencia de primera instancia, haciendo lugar a la demanda en cuanto a los haberes, pero rechazando las indemnizaciones solicitadas.
Cobro de pesos
Despido
Indemnizacion
Proporcionalidad
Relacion laboral
Falta
Prueba
Conducta
Antiguedad
Justificacion.
¿Quién es el actor?
Gastón Maximiliano Q
¿A quién se demanda?
SIDESYS S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de haberes y diversas indemnizaciones por despido.
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal analizó si la falta atribuida al actor justificaba el despido. Se destacó que, aunque el empleador acreditó la falta, la gravedad de la misma no era suficiente para justificar la extinción del vínculo laboral, considerando la antigüedad y conducta previa del trabajador. Se citó que "la proporcionalidad entre el incumplimiento y la medida sancionatoria queda sujeta a la ponderación o apreciación judicial".
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