Arredondo, Adriana c/ Universidad Autónoma de Entre Ríos y Estado Provincial s/ contencioso administrativo
Adriana Arredondo demandó a la Universidad Autónoma de Entre Ríos y al Estado Provincial para revocar resoluciones que dispusieron su cese y reclamar su reincorporación e indemnización. El tribunal rechazó la demanda, considerando que la actora tenía un vínculo laboral precario.
Despido
Reincorporacion
Indemnizacion
Discriminacion
Vinculo laboral
Precariedad
Derecho laboral
Estabilidad
Resolucion administrativa
Proteccion constitucional.
¿Quién es el actor?
Adriana Lorena Arredondo
¿A quién se demanda?
Universidad Autónoma de Entre Ríos y Estado Provincial
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reincorporación y indemnización por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal argumentó que la actora mantenía una relación laboral precaria y transitoria, lo que justificaba su cese. Se destacó que "la falta de notificación del cese se justifica por el fenecimiento del plazo de designación", y que no se configuraba un despido arbitrario, ya que no existía un vínculo laboral permanente.
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