OTERO EDUARDO WILFREDO c/ VEM S.A. (VIDA EMERGENCIAS MÉDICAS SA) s/ COBRO DE PESOS
Se reclamó el cobro de indemnización por despido, multas y diferencias salariales por parte de Eduardo Otero contra VEM S.A. El tribunal confirmó la relación laboral y ordenó el pago, aunque modificó el cálculo de horas extras y guardias pasivas.
Cobro de pesos
Indemnizacion
Despido
Horas extras
Guardias pasivas
Relacion laboral
Trabajo no registrado
Lct
Diferencias salariales
Jurisprudencia.
¿Quién es el actor?
Eduardo Wilfredo Otero
¿A quién se demanda?
VEM S.A. (Vida Emergencias Médicas SA)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos por indemnización, multas y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar parcialmente
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró probada la relación laboral entre Otero y VEM S.A., aplicando el artículo 29 de la LCT por el trabajo no registrado. Se admitieron diferencias salariales y horas extras, pero se ordenó recalcular las guardias pasivas, ya que no se pueden equiparar con horas efectivamente trabajadas. Se destacó que "durante las guardias pasivas, el trabajador dispone libremente de su tiempo".
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