Fernández, Carlos Alberto Julio c/ I.M.A.I. S.A. y/o quien resulte empleador y/o prop. y/o resp. s/ Laboral
Se reclamó la nulidad del despido de un trabajador por considerarlo arbitrario y sin el debido procedimiento de exclusión de tutela sindical. El tribunal admitió el recurso de inconstitucionalidad, revocando la decisión de la Cámara de Apelación.
Despido
Tutela sindical
Inconstitucionalidad
Indemnizacion
Procedimiento
Ley 23.551
Arbitrariedad
Derechos laborales
Estabilidad gremial.
¿Quién es el actor?
Carlos Alberto Fernández
¿A quién se demanda?
Empleador
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad del despido y reclamación de indemnizaciones
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Corte consideró que el despido del actor, quien era representante sindical, no cumplió con el procedimiento de exclusión de tutela previsto en la ley, lo que lo torna nulo. Se destacó que "el despido arbitrario, inmotivado o 'ad nutum' debe considerarse directamente de objeto prohibido", y que el empleador no puede despedir sin seguir el procedimiento legal correspondiente.
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