Boggino, Elvio Alfredo c/ Nuevo Banco Bisel S.A.
El actor reclamó diferencias salariales y la inconstitucionalidad de un artículo de la Ley de Contrato de Trabajo tras su despido. El tribunal admitió el recurso de inconstitucionalidad y resolvió que la sentencia impugnada contenía defectos graves de fundamentación.
Recurso de inconstitucionalidad
Diferencias salariales
Despido incausado
Irrenunciabilidad
Ley de contrato de trabajo
Reduccion salarial
Principio protectorio
Transferencia de contrato.
¿Quién es el actor?
Un trabajador despedido del Nuevo Banco Bisel S.A.
¿A quién se demanda?
Nuevo Banco Bisel S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales y declaración de inconstitucionalidad del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR al recurso de inconstitucionalidad.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la sentencia impugnada ignoró el principio de irrenunciabilidad y no valoró adecuadamente la reducción salarial unilateral. Se destacó que "la remuneración del trabajador constituye uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo" y que el silencio del trabajador no puede interpretarse como renuncia a derechos.
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