Mendoza, Ricardo c/ Tudda, Liliana Beatriz s/ Despido
Ricardo Mendoza demandó a Liliana Beatriz Tudda por despido y diferencias salariales. La Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires confirmó parcialmente la decisión del tribunal de trabajo, rechazando ciertos reclamos del actor.
Despido
Diferencias salariales
Indemnizacion
Ley de contrato de trabajo
Relacion laboral
Prueba pericial
Jornada laboral
Derechos laborales
Incumplimiento
Jurisprudencia.
¿Quién es el actor?
Ricardo Mendoza
¿A quién se demanda?
Liliana Beatriz Tudda
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Corte evaluó que el tribunal de trabajo había reconocido parcialmente la demanda, condenando a la demandada por penalidades y diferencias salariales, pero desestimando otros reclamos por falta de causa jurídica. Se consideró que la disolución del vínculo laboral fue desproporcionada frente a los incumplimientos de la empleadora, lo que justificó el rechazo de indemnizaciones.
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