B., R. E. c/ Asociación Bancaria (S.E.B.) s/ Despido
Se reclamó el reconocimiento de un despido indirecto por parte de una trabajadora de la Asociación Bancaria, quien alegó discriminación religiosa. El tribunal decidió hacer lugar a la demanda, considerando justificado el despido indirecto.
Despido indirecto
Discriminacion
Libertad de conciencia
Indemnizacion
Contrato de trabajo
Derechos laborales
Religion
Suspension
Derechos constitucionales.
¿Quién es el actor?
R. E. B.
¿A quién se demanda?
Asociación Bancaria (S.E.B.)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto y pago de indemnizaciones.
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la negativa de la empleadora a otorgar el franco semanal solicitado por la trabajadora, por motivos religiosos, constituyó una violación a su derecho a la libertad de conciencia. Se destacó que la empresa no demostró que su negativa respondiera a necesidades funcionales, lo que justificó el despido indirecto.
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