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B. , R. A. c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ Despido

Se reclamó el pago de indemnizaciones por despido y salarios adeudados tras la finalización de la relación laboral. El tribunal decidió hacer lugar parcialmente al recurso extraordinario, reconociendo el derecho a los salarios por enfermedad.

Indemnizacion Despido Salarios Licencia por enfermedad Contrato de trabajo Inconstitucionalidad Jurisprudencia Derechos laborales Acuerdo Presion psicologica.


¿Quién es el actor?

R. A. B.

¿A quién se demanda?

Telefónica de Argentina S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por despido y salarios adeudados.

¿Qué se resolvió?

SE HACE LUGAR PARCIALMENTE.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal de grado consideró que el acuerdo de cese encubría un despido incausado, otorgando indemnizaciones, pero desestimó el reclamo de salarios por enfermedad. Sin embargo, se reconoció que el actor estaba en licencia por enfermedad al momento del despido, lo que le otorga derecho a los salarios correspondientes.

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