OVANDO, KAREN JOHANNA c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
La actora, Karen Johanna Ovando, apeló el rechazo de su demanda por diferencias salariales contra Galeno Argentina S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, argumentando la falta de prueba de trato discriminatorio.
Recurso de apelacion
Diferencias salariales
Discriminacion salarial
Ley de contrato de trabajo
Honorarios
Condiciones laborales
Prueba
Igualdad de trato
Costas
Sentencia confirmada
Actor: Karen Johanna Ovando Demandado: Galeno Argentina S.A. Objeto: Diferencias salariales Decisión: Se confirma el rechazo de la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La recurrente no aporta argumentos idóneos para desvirtuar las conclusiones del fallo ni demuestra la existencia de un trato salarial arbitrariamente desigual en los términos del art. 81 de la LCT." "La mera invocación de una desigualdad retributiva no resulta suficiente para habilitar la tutela pretendida." "Los establecimientos en cuestión presentan particularidades propias en cuanto a sus regímenes internos y condiciones de trabajo, lo cual impide efectuar una equiparación automática de los sistemas remuneratorios."
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