LELES DA SILVA, NICOLAS FABIAN c/ COSTUMBRES AR S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor demandó a la empresa por despido y reclamó indemnización laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, reconociendo la existencia de una relación laboral y aumentando el monto de la condena.
¿Quién es el actor?
Nicolás Fabián Leles da Silva
- Demandados: Costumbres AR S.A., Grupo Almar S.R.L., Luis Videla
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido y otros créditos laborales.
- Decisión del tribunal: Se confirma la existencia de una relación laboral y se modifica el monto de la condena a $2.745.154,10.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"En efecto, en el caso resulta plenamente operativa la presunción establecida por el artículo 23 de la ley de contrato de trabajo... Sin embargo, tal carga probatoria no fue satisfecha." "En tales condiciones, frente a la acreditación de la prestación de servicios y la ausencia de prueba eficaz que permita desvirtuar la presunción legal, corresponde concluir que la decisión de grado se ajusta a derecho." "Por ello, corresponde hacer lugar a la indemnización prevista en el art. 8° de la ley 24.013 por la suma de $887.541,50."
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