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LEDESMA, YESICA SOLEDAD c/ FMA SERVICIOS S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Yesica Soledad Ledesma demandó a FMA Servicios S.A. y Hospital Británico de Buenos Aires por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia, reconociendo que la actora trabajó en jornada completa y ordenando el pago de indemnizaciones.

Despido Indemnizacion Jornada laboral Prueba testimonial Contrato de trabajo Responsabilidad solidaria Ley de contrato de trabajo Tercerizacion Control horario Carga de la prueba


¿Quién es el actor?

Yesica Soledad Ledesma
- Demandados: FMA Servicios S.A. y Hospital Británico de Buenos Aires Asociación Civil
- Objeto de la demanda: Indemnización por despido y reconocimiento de jornada laboral completa.
- Decisión del tribunal: Se revoca la sentencia de primera instancia y se reconoce que la actora prestó tareas en jornada completa, ordenando el pago de indemnizaciones.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La valoración integral de las pruebas producidas lleva a concluir que la trabajadora se desempeñaba en una jornada completa." "La empleadora no aportó registro alguno de control horario —circunstancia expresamente señalada por el perito contador—." "La conclusión a la que arriba la sentencia de grado no puede ser convalidada."

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